暑假工刚做三天有工资吗 暑假工作了三天不想干了发钱吗
生活
更新时间：2023-07-19 19:48:27
暑假是很多学生选择去打工的时间，既可以锻炼自己，又可以赚点零花钱。但是，暑假工的工资发放规则是什么呢?如果只工作了三天就不想干了，还能拿到工资吗?
实际上，暑假工和正式员工是有区别的。暑假工是指年满16周岁的学生在暑假期间参加一些有偿工作 ，他们不属于劳动关系，而属于劳务关系 。这意味着他们不需要签订劳动合同 ，也不享受劳动法中规定的最低工资标准、试用期、社保等待遇 。
而暑假工刚做三天有没有工资，取决于和用人单位之间的约定。如果有约定，那么用人单位必须按照约定支付。如果没有约定，那么用人单位也不能无理由拒绝或者延迟支付。暑假工作了三天不想干了发不发钱，如果符合条件，那么用人单位应当在十五日内结清工资。如果不符合条件，那么用人单位可能会扣除一部分或者全部的报酬。
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